“企业只有靠自主创新才能完成产品的升级换代，完成产业升级转型，提高市场竞争力，摆脱市场困境。”近日，中国科学技术协会副主席、中国金属学会副理事长、中国工程院院士刘玠在一次业内会议上，对企业自主创新发表了自己的看法。
刘玠分析，当前，钢铁企业面临几大难题：一是生产要素成本不断提高，包括经营、人工、原材料、环保、土地成本。其中，“十二五”期间，环保成本将达到5.4万亿元，环保投资力度要继续加大。同时，2007年以来，工业用地指标不断减少，很大程度上造成了工业用地价格的升高。二是需求增速放缓，投资拉动难再持续，出口形势严峻。所以，依靠自主创新寻找新的盈利点至关重要。
建立有效的自主创新体系
“中信泰富的特殊钢连铸大圆坯、鞍钢的1780冷连轧生产线、三一重工的高强钢板热处理生产线，都打破了国外技术垄断，创造了巨大的经济和社会效益。”刘玠高度评价了企业自主创新的成果。
他认为，国外企业对其技术优势保护越来越严格，依靠引进技术提高产品技术含量和质量越来越难。要发展，必须建立一套有效的自主创新体系。这要解决以下问题：一要充分承认创新技术的价值，给予应有的回报，以及制度保障和法律保护。二要建立科学、公平的评价体系，用市场来检验自主创新成果。三要在实践中创新技术和培养人才。
自主创新要注意的问题
刘玠认为，要让国外先进技术和工具更好地与我国的具体实践相结合，发挥出最大的价值，关键环节和手段就是自主创新。自主创新既是“润滑剂”，又是“催化剂”。
对于如何实施自主创新，刘玠表示，自主创新要有战略目标。企业领导要大力支持，要勇于承担责任，减轻技术人员的压力，为他们提供宽松的环境，允许他们失败。“总体设计、流程工艺和关键技术要立足于自主开发，才能取得较好的经济效果。成套装备国产化，并不排除个别零部件和技术的引进，总的要求是取得最佳的经济效益、最高的产品质量和最好的环保水平。”
刘玠强调，要重视新技术的基础研究，走“产学研”相结合的道路，加强与大学、研究机构和其他企业的合作，建立共赢格局。同时，从市场需求出发，结合企业的实际情况，高起点、少投入、快产出、高效益地推进自主创新，用高新技术改造传统产业，实现滚动发展。另外，企业还要重视管理创新和体制、机制创新，这是取得技术创新突破的重要保障。
